En un mundo en el que el entorno y las empresas cambian rápidamente, en medio de las incertidumbres es imprescindible la formación del talento presente y futuro de las mujeres quienes participan de los cambios en una variedad de sectores y es indudable que se requiere cerrar las brechas existentes por ello es necesario desarrollar las capacidades y habilidades de mujeres líderes disruptivas más ágiles y “digitalmente ” preparadas para gestionar equipos, mantener a las personas comprometidas, fomentando una cultura de innovación, aprendizaje y mejora continua.
Para lo cual conviene comenzar a contar historias que puedan ejemplificar e inspirar el desarrollo de las habilidades de mujeres líderes disruptivas. Estas historias, indudablemente, están ancladas en la cotidianeidad e incluso en el espacio doméstico.
OBJETIVO DEL CONCURSO
Queremos dar voz a mujeres para contar sus historias de superación, de emprendimiento, de crecimiento personal, empoderamiento, de valentía, que se enfrentan al miedo en las batallas cotidianas. Tenemos la misión de dar a conocer estos relatos y ser una red de apoyo e inspiración para que más mujeres logren desarrollar la líder disruptiva que llevan dentro."
Mujer líder
disruptiva
Para conocer las habilidades que necesitan desarrollar las mujeres líderes disruptivas, realizamos una encuesta a más de 100 mujeres empresarias de la región centroamericana, que no temen romper las formas habituales de management en un tiempo donde todo, o casi todo, está en permanente transformación, se definieron las 8 habilidades claves de la mujer líder disruptiva.
8 HABILIDADES DE LA MUJER LÍDER DISRUPTIVA
AUTOCONOCIMIENTO
Conocerse – Interiorizar y profundizar en la comprensión de una misma.
CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
Imaginación y flexibilidad para explorar caminos nuevos.
MARCA PERSONAL
Construye día a día y muestra quién eres y lo que te gusta hacer.
COMUNICACIÓN EFECTIVA
Compartir ideas, conocimientos e información de la forma más comprensible para el receptor
INTELIGENCIA FINANCIERA
Conocimientos que permiten solventar los problemas que surjan alrededor de las finanzas.
RESILENCIA
Capacidad de sobreponerse a momentos críticos y adaptarse
TECNOLOGÍA
Conocimiento de las nuevas tendencias tecnológicas que influyen en su industria.
Legado- propósito
Sostenibilidad Social, resultados Triple impacto resultado -Social, Económico y Medioambiental.
Este concurso está dirigido a mujeres emprendedoras/ empresarias Nicaraguenese. Las usuarias podrán participar desde las 10 am del 21 de noviembre del 2022 hasta las 23:59 del 28 de febrero de 2023; para participar en el concurso “LIDER DISRUPTIVA EN 90 SEGUNDOS” las concursantes deberán:
- Grabar el/ los vídeos/s (duración máx. 90 segundos) con su nombre completo, el emprendimiento o empresa en la que trabaja y debe contar una historia personal que ejemplifique una de las 8 habilidades de la mujer líder disruptiva.
- Enviar su video al enlace del concurso y Subir las creaciones en su perfil público de Facebook o Instagram, acompañadas del hashtag #Disruptivas y la mención @Claro, o directamente en la plataforma.
- Las creaciones se someterán a votación de un jurado formado por miembros de Disruptivas y Claro. Los vídeos que no cumplan con los requisitos exigidos serán descalificados automáticamente.
- Se premiarán 8 piezas. Las ganadoras se comunicarán en las plataformas digitales de Disruptivas y de Claro y los videos ganadores serán publicados en las plataformas digitales y redes sociales de Disruptivas y de Claro.
La participación en el concurso supone la aceptación de la cláusula legal de cesión de derechos de uso, difusión y distribución de los videos presentado.
Las obras deben de ser originales e inéditas. La participación en el concurso supone la cesión de los derechos de uso y disfunción de las obras, imágenes y nombre que formen parte del video que se presente a la promoción de “LIDER DISRUPTIVA EN 90 SEGUNDOS”.
Disruptivas y Claro se reservan el derecho a excluir de la promoción, y, por consiguiente, de la entrega del premio, a aquellas participantes que, a su entender, hubieran participado de forma incorrecta o a aquellas participantes que defrauden, alteren o inutilicen el buen funcionamiento y el transcurso normal y reglamento de la presente promoción, incluso aquellos de los que se evidencie o se sospeche una actuación irregular en el sentido descrito.
GANADORAS 2023
Participantes
Patrocinadores
Ayudamos a organizaciones y empresas a implementar estrategias de impacto social e innovación para beneficiar a mujeres, emprendedores, jóvenes y grupos vulnerables mediante capacitaciones y asesorías en proyectos de desarrollo sostenible.
Trabajamos en áreas de Innovacción, Responsabilidad social en el ámbito empresarial, Pero si en algo nos hemos especializado, ha sido en integrar la perspectiva de género y empoderamiento femenino, porque creemos al 100% en la necesidad de aplicar nuevas acciones que contribuyan a cerrar las brechas que aún persisten para las mujeres.
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